花开满庭香，微雨满荷塘。为了使新教师尽快了解掌握我校的办学思想、教育教学理念及学校管理文化，提高新教师的专业素养和教学能力，帮助新入职教师更好地走上教书育人的神圣讲台，在大美成师附校展现自己的才华与实力，奉献自己的青春与智慧，2020年8月22上午9点，2019年入职教师以及2020年新入职教师齐聚学校未来教室，共同开启学习成长之旅。
本次培训为期三天，以专题讲座和自主研修两种形式开展。内容包括管理制度、学校文化、教育教学理念、师德师风建设等方面开展全方位、多角度的通识培训专题讲座，以及深度研究大纲、教材，同学科教师开展谈论反思，对教育教学工作进行深层次的自主研修，使教师清晰地认识到新时代的育人观和教学观，了解学校教育教学及管理制度等工作，从而快速适应学校的教育教学工作，从新开始，凝“新”聚力，卓越生长。
车平代表学校热烈欢迎新教师的加入。他表示：能相聚在成师附校，是一种缘分，在这里大家要积极认识新朋友，为接下来的工作与合作奠定良好的基础；要了解学校的具体情况，体会学校的核心文化；新学期在即，学校的工作人员要明确自己的岗位，明晰自己的工作要点；在新的学期里，班主任、科任老师要明确各自新的职责，每个学段要有新的规划和新的培养目标；5G时代的到来，教育也面临着高速发展的“5G教育”时代，新教师要努力掌握新的技能，积极投身教育事业的发展。车校长也对新老师们提出了四点要求：一是保持乐观的心态，享受职业幸福感；二是要有自己的职业规划，制定奋斗目标；三是要在自己的工作岗位上，认真工作，刻苦钻研；四是要常自省，要努力为成功想办法，不为失败找借口。
上午的岗前培训由办公室副主任杨岚主持，两个轻松有趣的“随机数字分组”和“画图猜名字”游戏消除了大家新认识的陌生感，很快拉近了彼此的距离，整个会场充满着欢声笑语，气氛异常热烈。杨主任就学校的建校历史以及“智慧教育 未来学校 幸福学校”的办学理念作了内容丰富的讲解以及分享，并预祝新老师们在可敬可爱的成师附校这片热土上收获更多发展。
教导处蒋燕主任以“师德”乃入职之本为主题，以自己的具体工作经验结合科学的理论与正反案例为新老师们倾囊相授，从师德发展沿革、师德的具体内容、新教师入职“三个必须”，告诫新教师要注重自我品行的修炼，不断提高自身职业道德素养，切实关爱每一个孩子，为实现立德树人的伟大教育目标而奋斗终身。
下午两点，黎红副校长就自己多年教学总结出来的经验与大家进行了分享，同时也对所有新老师提出了一些建议与期待。黎校长表示作为一个教师，必须要做好三个关键词“示范”、“榜样”以及“口碑”，并详细地阐释了这三个关键词的意义，以及如何实现。一句“雁过留佳影”更是让在座的老师深深感受到了努力工作留下一个好口碑的重要性。作为老师要守纪律，多思考，树立正确的人生观价值观。每一段经历都是人生中的财富，希望新教师在工作中要有主人翁意识，尽到一个老师的责任。时代在发展，社会在进步，每一位老师也要不断学习，才能不断成长，否则时代抛弃你的时候连招呼都不会打。最后用一句“技在手，能在身，从容做工作；思在脑，慧在心，从容过生活”来勉励所有的新教师，希望她们在成师附校能发光发热，创造辉煌。
张校长则从建议的角度跟所有新老师分享了自己的宝贵经验，他表示作为一个新手教师，我们必须明确自己的教育教学能给孩子们带来什么样的影响，其中包括人生价值观的灌输，学习工作技能的培养以及思维能力的培养。张校长重点分享了新老师应该怎样提高自己的职业技能，以及面对孩子犯错时我们应该如何巧妙的处理。张校长给新教师提出的六条建议更是让在座的老师感到受益匪浅，他认为不管是教学工作还是生活中，我们都要做到尊重每一个孩子，接受他们的特点，多换位思考，切勿偏爱。要多向经验丰富的老教师学习，取长补短，同时也要守住底线。最后他希望每一个新教师都能在成师附校这个大家庭里收获到爱与成长。
第一天的培训结束后，第二小组的樊婷老师作为新教师代表发言。她说，岗前培训，让我们倍感鼓舞和激励，有压力但更多的是被成师附校人的精神感染着的一股信念：来自各位校领导博大的教育情怀和奋斗敬业精神，来自成师附校文化理念和厚重的人文底蕴。“学然后知不足”，感谢遇见，感谢各位领导的悉心教导，扬帆起航，我们将带着对教育的敬畏和憧憬，大爱于心、敬业树人，见贤思齐，守正创新。
让我们以成为一名名师为奋斗目标，严格要求自己，不断提高自己，将一腔热诚投入到工作中去，把一片爱心奉献给学生，在这个神圣的岗位上实现人生价值！
